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2018年03月的内容

BAT

【深度揭秘】百度、阿里、腾讯内部岗位级别和薪资结构,附带求职建议!

【深度揭秘】百度、阿里、腾讯内部岗位级别和薪资结构,附带求职建议!
“ 最近很忙,文章没有及时更新。。 最近被问得最多就是想进入BAT等一线互联网公司,应该怎么办? 我先从BAT等这样的公司看看他们的招聘需求谈起,再结合这样的公司需要对技术的要求是什么,最后结合我的建议,谈谈是否一定要去BAT。 百度 百度的技术级别 百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-29) 15315浏览 0评论 18个赞

BAT

阿里P系列技术要求(P5-P7)

阿里P系列技术要求(P5-P7)
阿里p系列薪资(最新数据比这个高1倍左右) 阿里P5(高级研发工程师) 工作要求: 能独立完成日常工作,并能够对一些方案提出自己的建议。 基本考核就是能上手独立完成工作,熟练掌握。    技能要求(熟练):    1、程序设计和开发。   &……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-28) 8119浏览 0评论 6个赞

创业与职场

技术人的未来

技术人的未来
我发现在工作中,不管是工作超过1年的还是3年5年,甚至8年的技术出身的朋友,依然从不看重职业规划的重要性,依然我行我素,不去遵循发展的规律,也有很多朋友就是为了跳槽而跳槽,从没有目标性,是时候警醒自己了,重视自己的优势和劣势,为自己下一步发展提前准备,这样的人生才有未来! 首先,认清外在误区 第一大误区:技术人是吃青春饭 这是一个误区,在中国有很多人都认为IT……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-09) 943浏览 0评论 2个赞

求职

求职跳槽的三大误区

求职跳槽的三大误区
金三银四到了,很多同学火急火燎的去找工作,书不然对跳槽这件事经常会陷入以下三大误区: 第一个误区,求职跳槽就是找工作之前3个月的事 如果想进入自己心仪的公司,首先肯定需要方法和长时间准备的。而且,越好的公司,准备的时间越长,准备跳槽的时间周期,最好以半年为单位,而不是3月的临时备战。 比如:你是做研发的想进入BAT,如何投递简历的渠道,如何来准备,需……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-06) 1095浏览 0评论 2个赞

架构师技能

架构师之路:mikechen详谈架构师成长之3大步骤

架构师之路:mikechen详谈架构师成长之3大步骤
本文作者:陈睿|mikechen,优知学院创始人 这是架构师系列的第二篇文章 前文谈到架构师核心技能架构设计的重要性,如果你对架构师这个职位从技能的角度有比较清晰的认识,本篇文章将为你继续揭示架构师这个职位的成长周期。 在国内架构师需要多年的实战经验和个人修炼,一名优秀的架构师,离不开个人的努力和公司的机遇,挑战和机遇并存。 首先……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-05) 1255浏览 0评论 5个赞

架构师技能

一篇文章搞懂架构师的核心技能

一篇文章搞懂架构师的核心技能
“ 这是架构师系列的第一篇:核心技能,希望这个系列能完全揭示架构师这个职位:我先从核心技能开始,后续还有架构师之路,架构实战等架构师系列文章。 本文作者 陈睿 优知学院创始人,前携程定制旅游CTO,在互联网拥有13年产品技术经验,曾先后就职于淘宝、百度、携程,负责产品&技术团队。 架构师的定义和职责 我发现现在大家很难说清楚架构师的核心技能是什么……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-05) 1025浏览 1评论 3个赞

CTO进阶

真正的CTO,是一个懂产品的技术人

真正的CTO,是一个懂产品的技术人
我之前写过一个CTO的系列篇,谈过CTO的核心职责,也谈过优秀的CTO应该具备的五大特征,今天主要谈谈真正的CTO这个话题,希望这篇文章能让大家正确客观的来看待CTO这个职位。 什么样的公司才需要CTO CTO(首席技术官) ,首先并不是每个公司都需要CTO这个职位,很多创业公司,特别是早期的创业公司,根本不需要CTO这个岗位,仅需要技术经理或者架构师来带领一个小团队即可,CTO在……继续阅读 »

优知学院陈睿 2年前 (2018-03-01) 812浏览 1评论 2个赞