金三银四到了，很多同学火急火燎的去找工作，书不然对跳槽这件事经常会陷入以下三大误区：
第一个误区，求职跳槽就是找工作之前3个月的事
如果想进入自己心仪的公司，首先肯定需要方法和长时间准备的。而且，越好的公司，准备的时间越长，准备跳槽的时间周期，最好以半年为单位，而不是3月的临时备战。
比如：你是做研发的想进入BAT，如何投递简历的渠道，如何来准备，需要准备什么？这些如果你以半年为单位，你就会提前去准备这些步骤，这样你面试的通过率会大增,个人建议做研发的朋友你去一次BAT对你未来的技术之路也许帮助会更大。
第二个误区，以纯生态的方式去面试，简历不做优化，谈吐技巧不做改进，以原味出现。
很多人会说，这不是简历作弊吗？其实这并不是让你去瞎改莫需有的经历和职位，这是优化你自己。人靠衣装，马靠鞍，简历就是每一个人的名片和身份，一定要更早的意识到并“优化”自己，而不是有意去“破坏”。
比如：俞军，前百度产品副总裁、首席产品架构师之前的简历
26岁，上海籍，同济大学化学系五年制，
览群书，多游历。
长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。
自我评价：
本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日14小时工作制）。
第三个误区，我的履历是小公司，想进大公司需要镀金。
很多小公司的朋友，一直比较懊恼的事就是没有大公司的经历和背书。一直认为这是自己不能进入大公司的原因。其实，小公司也有自己的优势，只不过你没有在你的简历上重点突出而已。其实，这些优势也是大公司目前找人最看重的，你却没写。
我见过很多完全能力在BAT等一线互联网公司胜任朋友，去面试过一两次就放弃了，时间一长，这事就完全放弃了。其实，并不是实力不够，主要是方法不当，如果你真打算进去，其实方法真的太多。
比如，我认识的一位之前做外包的朋友，想进阿里而且还是做.net的，最后硬是通过想办法入职携程，然后通过携程的背书进了阿里去做java。
总之，方法比困难多，求职跳槽只要足够重视了，提前去准备，你一定会加入你心仪的公司。
作者简介
陈睿|mikechen，10年+大厂架构经验，BAT资深面试官，就职于阿里巴巴、淘宝、百度等一线互联网大厂。
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