2018年持续一整年的架构设计分享，2019年我希望持续分享的同时，能真正意义上帮助到部分读者成为一名架构师。
学习的同时请千万别：只见树木，不见森林。
所以我会让大家先俯瞰完整的森林，我们再从树木开始，一起去穿越整个森林。
最新阿里技术P系列薪资：上图薪资结构*2
阿里P5(高级研发工程师)
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mikechen
1年前 (2019-01-02) 2168浏览 0评论
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BAT薪资、级别与晋升这一块，全国采取的都是一套体系，下面就为大家详细介绍腾讯、阿里巴巴、百度内部的薪资等级情况。
一：腾讯
薪资、级别与晋升这一块，BAT一般全国采取的都是一套体系，下面就为大家详细介绍。
1.等级划分：
腾讯内部设五大职能岗位，分别是
T（技术）
P（产品）
S……继续阅读 »
mikechen
2年前 (2018-07-18) 1706浏览 0评论
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最近很忙，文章没有及时更新。。
最近被问得最多就是想进入BAT等一线互联网公司，应该怎么办？
我先从BAT等这样的公司看看他们的招聘需求谈起，再结合这样的公司需要对技术的要求是什么，最后结合我的建议，谈谈是否一定要去BAT。
百度
百度的技术级别
百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不……继续阅读 »
mikechen
2年前 (2018-03-29) 18509浏览 0评论
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我希望用一篇文章完全让大家正确的理解从程序员到架构师、技术经理、技术总监、CTO的完整区别以及进阶要领。
只有客观去认识，才会更加合理的找到自己的擅长点，从而更好的发展自己。
上图是典型的薪资结构图，我们先从高级程序员谈起。
高级程序员
一般是至少三年以上的工作经验，有些地方是五年以上，很多小公司或者创业公司，高级程序员覆盖工作……继续阅读 »
mikechen
2年前 (2017-12-01) 3388浏览 2评论
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