进阶成为架构师是大多数java程序员们的梦想，架构师从广义上可分为软件架构师、系统架构师，软件架构师是程序员最容易突破、最可能进阶的一条职业发展路径，我这次主要分享软件架构师的相关知识点。
一：架构师的定义
架构师，是一个既需要掌控整体又要洞悉局部瓶颈，并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物，他需要参与项目开发的全部过程，包括需求分析、架构设计、系统实现、集成、测试和部署各个阶段，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调。
架构师应该是立足于技术和业务之间的中间角色或者平衡点， 在针对业务深刻理解的基础上，针对业务中存在诸多变数，挑选适合的技术架构和技术方案。
二：架构师的主要职责
1、确认需求与拆分系统
在项目开发过程中，架构师需要依据用户需求，将完整的系统拆分为子系统和组件，形成不同的逻辑层或服务，确定各层的接口、层与层相互之间的关系，对整个系统分层进行“纵向”分解，对同一逻辑层分块进行“横向”分解。
2、技术选型
通过对系统的一系列的分解，最终形成了软件的整体架构，依据整体架构需要进行技术选型。
例如：天猫这样的大型分布式网站，需要从前端(CDN、负载均衡)，再到中间应用层端的缓存集群、消息集群、文件存储集群等的选型，再到后端数据库(NoSQL、MySQL、Oracle等)的选型，你需要很清楚每一种技术的优劣势和应用场景，以及未来面临的挑战和风险。然后从业务的角度(预估访问量和业务变化)，结合起来进行选型。
3、系统分解
系统分解类似实际项目中的概要设计、详细设计，业务逻辑划分、子系统与主系统的关联、数据库的设计，再到应用端业务流程等，从技术的角度完整的拆解业务，把控好技术的细节。
4、制作技术规格说明
在整个研发过程中始终保持与开发人员保持沟通，以保证开发者依照原定的架构意图去实现各项功能。
三：架构师的综合能力
程序员从初级、中级、高级再到架构师，是一个不断经验积累的过程，除了技术实力以外，其它软实力也不容忽视。
备注：图表仅为抽样数据，仅供参考
我们来细说下排名前三的架构师必备能力：设计能力、技术能力、沟通能力。
1、 设计能力
架构是架构师洞察内在结构、原则、规律与逻辑的过程，架构师要做到清晰理解系统、简洁描述，除此之外，一个架构师还必须具备极强的分析能力，要做到根据产品宗旨和目标，分析清楚产品定位、产品业务，再整合利用现有的技术领域，找出最佳方案，实现产品概念。
架构设计能力，具体可以参考：一篇文章搞懂架构师的核心技能
2、 技术能力
众所周知，架构师是团队中的技术权威，需要同时具备技术的深度和广度，至少精通多门技术，且技术广度的要求高于技术深度的要求，这样才能更加深入的理解架构相关工作原理，也可以拉近和技术团队的距离，并形成影响力。
具体可以参考：想成为阿里160万年薪的P8架构师？你必须掌握如下6大技能体系！
3、 沟通能力
架构师参与项目开发的全过程，包括确认需求、系统分解、架构设计、技术选型、制定技术规格说明、系统实现、集成测试和部署各阶段，与相关部门、技术团队关于各个环节的工作沟通在所难免，这就决定了架构师需要具备较强的沟通能力。
作者简介
陈睿|mikechen，10年+大厂架构经验，BAT资深面试官，就职于阿里巴巴、淘宝、百度等一线互联网大厂。
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