互联网行业是一个发展非常快，变化也快的行业，在这个行业，总是让人感觉既兴奋又不安。
兴奋的是你总能看到无数新奇的事物，甚至亲身参与到一场变革中去，而不安的则是，任凭你如何NB，你也无法保证哪一天，你就会被无情抛在时代的身后，成了那个被替代的家伙又或是一场新变革的牺牲品。
十年PC时代眨眼就过去了，很快进入到了移动互联网时代，移动互联网时代还未站稳脚跟，很快又将进入人……继续阅读 »
优知学院陈睿
1年前 (2018-07-06) 1284浏览 0评论
3个赞
我知道很多30岁之后的朋友，都在忙着转型，有转型管理的，有转型产品的，也有跨界转型的，今天我主要谈谈转型创业领域这个话题。
首先，我们从创业的成功率说起。
创业这件事，从大数据的角度，这件事的成功率低的可怜，低于1%，基本属于千里挑一的成功率。
大部分成功人士谈到创业这件事，首先想到的就是自己幸运。当然，幸运的背后，肯定有别人你看不到……继续阅读 »
优知学院陈睿
1年前 (2018-06-21) 1009浏览 0评论
4个赞
小米上市近在眼前，最快5月初提交IPO申请，再到小米IPO股指不断攀升，估值直奔1000亿美金以上，小米用了7年时间，这在整个互联网的发展史上，也算是火箭般的发展速度。
今天我们一起复盘看看小米的千亿美金生态链。
小米整个生态链
公开数据显示，2017年，小米因此扩张的生态链的年销售额突破200亿，雷军：小米平台联网设备已超过8500万台，日……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-29) 711浏览 0评论
1个赞
CTO 是企业内技术最高负责人，对企业的发展起到至关重要的作用。但随着公司的不断发展，CTO 的工作重心也会不断变化。只有在正确的阶段做正确的事，才能更好地为公司做出贡献。
本文作者：陈睿 优知学院创始人，10年+产品技术经验，前百度研发经理，携程定制旅游CTO，曾先后就职于淘宝、百度、携程，负责产品&技术团队。
创业公司成长的四个阶段
首先，……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-26) 1765浏览 0评论
2个赞
第一点：建立与CEO的信任关系
首先，需要学会与CEO如何高效的沟通。
创业型公司的老板，有业务销售出身、产品出身、技术出身，每个人的沟通方式都不太一样，比如销售型老板出身，沟通方式更多是结果型沟通，什么时候产品能上线，对于你需要的资源和帮助这块，也许认为这件事是你的职责范围，所以早期的沟通方式还是需要很多技巧，如果一定要有建议，建议用图说话，直接高效。
其……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-24) 665浏览 0评论
2个赞
做技术的优势和劣势同样巨大，我之前写文章谈过技术出身的很多盲点，今天我换一个思路，谈谈技术人的优势。
如今互联网已经连接了大部分我们的生活和工作，再加上移动互联网这一波浪潮，把人与人，人与服务更好的连接在了一起。
信息的优势
谈到连接，目前连接互联网最长时间的有一类成员，那就是IT从业人员，基本都是白天连接PC，晚上连接手机，除了睡觉，大部分的时间……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-08) 813浏览 0评论
2个赞
好的产品无一例外，懂人性
张小龙曾经说过，产品经理要懂得抓住用户的贪、嗔、痴，培养用户对产品的粘性，就是要让用户对你的产品产生贪、嗔、痴。
贪是贪婪，嗔是嫉妒，痴是执着。
人类的贪婪、嫉妒和执著培育出了一个无穷大的市场需求。比如贪婪的市场代表：游戏、赌博、股市，嫉妒的市场代表：微信、陌陌。
针对女性市场的典型代表：美容、……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-08) 698浏览 0评论
3个赞
同理心，我自己是技术出身，也希望未来有更大的发展，当然，我相信你也想通过技术这个出身，去找寻自己的未来。
以下是技术的正常路径，你可以结合自己的能力和薪资结构，看看自己己处于第几个阶段，如果你的工作年限与以下薪资没有很好的匹配，我想也许你应该好好想想自己的问题出在哪里？
是能力的问题，还是没有合适的机会展示自己的能力，还是自己没有稳扎稳打，没有打下坚实的基础就开始梦想高薪，还……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-04-05) 1474浏览 0评论
2个赞
我发现在工作中，不管是工作超过1年的还是3年5年，甚至8年的技术出身的朋友，依然从不看重职业规划的重要性，依然我行我素，不去遵循发展的规律，也有很多朋友就是为了跳槽而跳槽，从没有目标性，是时候警醒自己了，重视自己的优势和劣势，为自己下一步发展提前准备，这样的人生才有未来！
首先，认清外在误区
第一大误区:技术人是吃青春饭
这是一个误区，在中国有很多人都认为IT……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-03-09) 972浏览 0评论
2个赞
我之前写过一个CTO的系列篇，谈过CTO的核心职责，也谈过优秀的CTO应该具备的五大特征，今天主要谈谈真正的CTO这个话题，希望这篇文章能让大家正确客观的来看待CTO这个职位。
什么样的公司才需要CTO
CTO(首席技术官) ，首先并不是每个公司都需要CTO这个职位，很多创业公司，特别是早期的创业公司，根本不需要CTO这个岗位，仅需要技术经理或者架构师来带领一个小团队即可，CTO在……继续阅读 »
优知学院陈睿
2年前 (2018-03-01) 827浏览 1评论
2个赞
